Calculadora para empleadores
¿Cuánto cuesta tu equipo de verdad?
Por cada persona: lo que le llega líquido y lo que paga la empresa encima del sueldo. Con la reforma de pensiones vigente.
Ejemplo: cambia los sueldos por los de tu equipo
Le cuesta a la empresa$1.759.765al mes
Les llega líquido$1.372.890Aportes: $109.765
Le llegan $796.380 · la empresa paga $1.021.470 (pensiones $31.500, cesantía $21.600, accidentes $8.370)
Le llegan $576.510 · la empresa paga $738.295 (pensiones $22.750, cesantía $19.500, accidentes $6.045)
Con UF $41.168. Nada de lo que escribes acá se guarda ni sale de tu teléfono.
Qué paga el empleador
- 3,5% para pensiones (Ley 21.735), de agosto de 2026 a julio de 2027. Incluye el seguro de invalidez y sobrevivencia. Sube de a poco hasta 8,5% en 2033.
- Seguro de cesantía: 2,4% con contrato indefinido y 3% a plazo fijo o por obra.
- Seguro de accidentes del trabajo (Ley 16.744): 0,90% básica y 0,03% de la Ley SANNA, más la adicional de tu empresa según su mutual.
Con los topes de 2026 (90 UF; 135,2 UF para cesantía), revisados el 19 de octubre de 2026. Es una estimación: no considera gratificación, licencias ni otros beneficios de tu empresa. No reemplaza a tu contador.